Regione Lombardia mette a disposizione 7 milioni di euro per aiutare le imprese ad assumere giovani talenti e portare competenze altamente qualificate dentro le aziende. È aperto da oggi il bando “Talenti – Trasferimento delle conoscenze”, misura pensata per rafforzare il legame tra ricerca e sistema produttivo e sostenere i percorsi di innovazione delle imprese lombarde.

Il provvedimento, approvato dalla Giunta regionale su proposta dell’assessore allo Sviluppo economico Guido Guidesi insieme all’assessore a Università, Ricerca e Innovazione Alessandro Fermi, punta a favorire l’ingresso nelle aziende di figure con competenze avanzate, capaci di accompagnare processi di innovazione, digitalizzazione e transizione ecologica.

Un ponte tra università e imprese

Il bando è rivolto alle piccole e medie imprese lombarde regolarmente costituite e attive, con almeno una sede operativa in Lombardia.

L’obiettivo è favorire il trasferimento delle conoscenze sviluppate nel mondo della ricerca verso il tessuto produttivo, sostenendo l’inserimento di personale altamente qualificato per lo sviluppo di nuovi prodotti, servizi e processi.

Le imprese potranno beneficiare del contributo per una sola assunzione, a tempo indeterminato o determinato. I lavoratori selezionati dovranno essere in possesso di un dottorato di ricerca e aver concluso, da non più di dodici mesi, una collaborazione a termine con un organismo di ricerca nell’ambito di attività scientifiche.

Guidesi: «Investiamo sui giovani talenti»

«Questa è una misura nuova con cui Regione Lombardia continua a investire sui giovani talenti e sulla competitività delle imprese – dice Guido Guidesi – Vogliamo fare incontrare il patrimonio di competenze sviluppato dalla ricerca con le esigenze del sistema produttivo, rafforzando il ruolo della Regione come ponte tra giovani talenti e le aziende che trasformano innovazione in crescita e sviluppo».

Secondo Guidesi, il bando punta quindi a creare un collegamento più diretto tra chi sviluppa conoscenza e chi può trasformarla in applicazioni concrete per il mercato.

Fermi: “Una misura strategica»

Sul valore strategico della misura interviene anche Alessandro Fermi, assessore regionale a Università, Ricerca e Innovazione.

«Intendiamo sostenere il trasferimento delle conoscenze e valorizzare il patrimonio di competenze che nasce dalla ricerca, creando un ponte concreto tra università, ricercatori e imprese –  spiega l’assessore a Università, Ricerca e Innovazione di Regione Lombardia – Si tratta di un investimento in capitale umano, che valorizza la crescita delle nostre aziende ma che mira anche ad attrarre e mantenere in Lombardia talenti in diversi settori».

Contributi fino a 56mila euro

La misura prevede un contributo a fondo perduto pari al 70% dei costi per le assunzioni a tempo indeterminato e al 60% per quelle a tempo determinato.

Il sostegno viene calcolato sul costo lordo annuo del personale e può arrivare fino a 56mila euro per i contratti a tempo indeterminato, con una durata massima di 24 mesi, e fino a 48mila euro per i contratti a tempo determinato, sostenuti fino a 12 mesi.

L’intervento punta in particolare a rafforzare le competenze delle imprese nei settori dell’innovazione tecnologica, della digitalizzazione e della transizione ecologica.

Domande sulla piattaforma regionale

Le richieste possono essere presentate esclusivamente attraverso la piattaforma regionale Bandi e Servizi.

La procedura è a sportello: le domande saranno valutate seguendo l’ordine cronologico di presentazione fino all’esaurimento delle risorse disponibili.